Zisk je rozdíl mezi všemi přijatými výdaji a příjmy. Charakterizuje úroveň efektivnosti podniku. Účtování o tvorbě a rozdělení zisku se promítá do rozvahy. Ale ve formách rovnováhy se rozlišuje několik jeho odrůd:
1. Hrubý zisk, vypočítá se jako výnos z prodeje – výrobní náklady (náklady).
2. Zisk z prodeje – vypočtený jako hrubý zisk – náklady na správu.
3. Zisk před zdaněním. Je tvořen rozdílem předchozího ukazatele s ostatními příjmy a výdaji.
4. Čistý zisk. To je přesně ten typ příjmu z podnikání, který zůstane po zaplacení všech daní.
Výše zisku přímo závisí na výši výnosů z prodeje a výrobních nákladech. Ale to je účetní definice zisku, existuje i ekonomická. Zisk podle něj závisí na výši podnikatelského rizika a čím je vyšší, tím je pravděpodobnější zdvojnásobení zisku.
Jeho hodnotu ovlivňují nejen ceny surovin a materiálů, ale také stav trhu. Pokud podnik prodává inovativní produkty, které nemají konkurenci, zisk bude vyšší.
Rozdělení zisků se provádí rovnoměrně za účelem doplnění finančních prostředků a pro výrobní účely. Čistý zisk organizace se vynakládá na rozvoj výroby a povzbuzení týmu. Distribuce a použití zisků organizace se také provádí v následujících odvětvích:
1. Nákup nového vybavení nebo renovace stávajícího.
2. Zvýšení vlastního pracovního kapitálu, který se ztrácí v důsledku inflace.
3. Splácení půjček nebo platby úroků z nich.
4. Ochrana životního prostředí před znečištěním.
5. Zaměstnanecké bonusy.
Rozdělení zisku se tedy provádí dvěma směry:
- Pro akumulaci, tzn. zvětšující se část nemovitosti,
- Na spotřebu. Spouštíme nový okruh finančních prostředků pro další příjem.
Akumulovaná část zisku zároveň nemusí být utracena v příštím vykazovaném období. Může být ponecháno, dokud organizace z toho či onoho důvodu nezačne utrpět ztráty. Poté půjde financovaná část na pokrytí ztrát. Zisk připadající na akumulaci je výsledkem úspěšného a finančně nezávislého podnikání.
Pokud vezmeme v úvahu zásobyspolečnosti, pak rozdělování zisku do fondů pokrývá definice vlastníka fondu, která může být také různá. Spotřební fond je v rukou kolektivu práce (ale i když ne, rozděluje se podle potřeb zaměstnanců). Tyto prostředky tedy nepatří do kapitálu podniku. A akumulační fondy jsou majetkem akcionářů a zakladatelů. Volná část zisku se zpravidla připočítává k základnímu kapitálu.
Správné rozdělování zisků zaručuje finanční stabilitu společnosti na trhu a rozšíření působnosti.
