Najít svědomitého a poctivého zaměstnavatele není snadný úkol. Musíte se nejen pozorně dívat na to, co je ta či ona společnost, ale také věnovat pozornost zpětné vazbě podřízených na potenciálního šéfa. Pouze oni jsou schopni plně reflektovat podstatu spolupráce s organizací. Dnes bude vaše pozornost věnována poskytovateli jménem "Enforta". Zpětná vazba od zaměstnanců o této společnosti pomůže vyvodit správné závěry o bezúhonnosti. Měli byste si tu najít práci? Nebo je lepší najít jinou firmu? Jaké klady a zápory vidí podřízení na svém šéfovi? Všechny tyto otázky budou zodpovězeny dále.
Popis
Společnost "Enforta" (Moskva) je společnost, která je velmi velkým poskytovatelem internetu. Poskytuje komunikační služby obyvatelstvu. Zejména vede, připojuje a poskytuje přístup k World Wide Web.
V souladu s tím se organizace angažuje v oblasti IT technologií a internetu. Mezi obyvatelstvem je velmi žádaný. Proč? Jak se společnost odlišuje od řady podobných společností?
Oslužby
Jde o to, že Enforta je společnost, která je skutečně žádaná. Ona, jak již bylo zmíněno, je společnost nabízející určité typy komunikace.
Přesněji řečeno, mezi službami, které lze v organizaci získat, jsou:
- vedení internetu do soukromého domu;
- připojení bytových domů k internetu;
- mobilní služby;
- provedení a zabezpečení pevného telefonu.
Nic úžasného ani zvláštního. Přesto organizace svou činností obyvatele skutečně těší. Klienti jsou se spoluprací s firmou spokojeni. V každém případě to dokazují četné recenze populace. Jsem spokojen se službou "Internet - do soukromého domu". Pro soukromé obchodníky je totiž velmi problematické pohybovat se po World Wide Web bez pomoci mobilního routeru. Ale s Enfortou je to možné!
Ukazuje se, že mluvíme o známé a velké společnosti. Neustále hledá a nabírá nové zaměstnance. A v různých městech. Koneckonců, společnost není jen v Moskvě. Je distribuován po celém Rusku. Mám kontaktovat tohoto zaměstnavatele?
O tarifech
Před zodpovězením této otázky se doporučuje dozvědět se od klientů trochu více o firmě. Ve skutečnosti jsou to často pozitivní nebo negativní recenze o společnosti, které přitahují pozornost uchazečů nebo odstrašují nové zaměstnance.
„Enforta“nabízí různé tarify za komunikační služby. Rozlišovacírysem organizace je, že všechny plány jsou ideální pro podnikání. Ostatně právě s korporátními klienty a obchodníky studovaná organizace pracuje hlavně.
Sazby závisí na počtu zaměstnanců ve společnosti. Můžete například věnovat pozornost následujícím typům přístupu k síti:
- 1 Mb/s, neomezený přístup, e-mail, bezplatný antivirus – maximálně pro 10 zaměstnanců;
- 2 Mbps plus všechny výše uvedené funkce – omezeno na společnosti s 30 zaměstnanci;
- 4 Mb/s, neomezeně, pošta, antivirus, pokud mluvíme o společnosti do 50 lidí.
Toto nejsou všechny tarify, ale uvedené možnosti lákají nejvíce. Jak již bylo zmíněno, „Enforta“dostává od zákazníků převážně pozitivní zpětnou vazbu. I když se někdy o firmě mluví jako o firmě, která nefunguje příliš stabilně. Internet od společnosti Enforta se příliš neliší od přístupu k internetu nabízeného jakýmkoli jiným konkurentem.
O rozhovoru
Nyní se můžete zamyslet nad tím, jak je společnost svědomitým šéfem. Již bylo řečeno, že organizace neustále hledá a nabírá nové podřízené. Ale jak riskantní je žádost žadatele do Enforta?
Abyste tomu plně porozuměli, je důležité vzít v úvahu všechny nuance a zkušenosti každého zaměstnance. Věnujte pozornost například rozhovoru. Zpětná vazba zaměstnanců Enforta na tento proces není zdaleka nejhorší.
Hlavně uchazeči a podřízeníJsme rádi, že první schůzka s potenciálním šéfem proběhne v čisté a pohodlné kanceláři. Vedou ji kultivovaní a přátelští manažeři. Jsou připraveni říci vše o spolupráci s Enfortou. A to potěší. Jen občas si uchazeči o zaměstnání stěžují, že HR manažeři nejsou přátelští.
Rozhovor nemá žádné zvláštní rysy. Probíhá podle standardního schématu – prostudování životopisu uchazeče, vyplnění dotazníku a také osobní rozhovor se zástupcem zaměstnavatele. Enforta je poskytovatel, jehož výhody spolupráce jsou velmi aktivně popsány na prvním setkání s uchazeči.
Sliby
Jak přesně? Co slibuje zadaná firma podřízeným? Něčím to přeci láká nové zaměstnance! Sliby dané zaměstnavatelem se příliš neliší od standardních záruk, které najdete ve většině společností.
Abych byl přesnější, lze doufat v Enfort:
- za příležitost pracovat a kombinovat;
- kariérní růst a rozvoj;
- flexibilní a pohodlný pracovní rozvrh;
- konkurenční plat s vyhlídkami na zvýšení platu;
- oficiální registrace;
- práce v přátelském týmu;
- rozvinutá firemní etika.
Zní to opravdu lákavě. Ale jak pravdivé jsou sliby? Je společnost Enforta tak dobrá (Moskva nebo jiné město není tak důležité)?
O zaměstnání
Je těžké odpovědět. Všechno je to ože názory lze rozdělit do 2 kategorií – pozitivní a negativní. O studovaném zaměstnavateli jich je přibližně stejný počet.
Různé "Enforta" dostává zpětnou vazbu od zaměstnanců pro zvláštnosti registrace podřízených pro práci. Někdo říká, že každý je oficiálně povinen pracovat ve zdech organizace. A někteří zdůrazňují absenci slíbeného podepsání smlouvy a provedení příslušného zápisu do občanského sešitu.
Čemu věřit? "Prestige-Internet" ("Enforta") je velká firma. Dlouhodobě působí v Rusku. A tento zaměstnavatel oficiálně sestavuje všechny své podřízené. Společnost neporušuje pracovní zákony. Ale nějakou dobu bez pracovní smlouvy budete muset pracovat.
Školení
Zejména při vyučování. Toto je povinný proces, kterému čelí každý zaměstnanec Enforta. Bez tzv. stáže uchazeč nenajde práci v korporaci.
Studie získává smíšené recenze. Někteří zaměstnanci říkají, že právě školení jim umožňuje seznámit se s nadcházející prací, týmem a povinnostmi. Zdá se, že je prospěšná. A někdy si Enforta od zaměstnanců nevyslouží nejlepší hodnocení. Někteří pochybují o relevanci vzdělání. Ve skutečnosti bude občan plnit povinnosti úředního zaměstnance bez dokladů. Pochybná radost pro žadatele.
Pracovní podmínky
"Prestiž-Internet" nabízí dobré pracovní podmínky obecně. Dělají zaměstnance šťastnými. Nepůsobí radost, ale lidé zanechávají pozitivní názory na svého zaměstnavatele.
Pracovní rozvrh se snaží dodržovat a veškeré zpracování a přesčasové práce jsou placeny. Na pracovišti mají zaměstnanci vše, co potřebují k plnění svých pracovních povinností.
Stížnosti mohou vznášet pouze technici, kteří se zabývají provozováním internetu. Nemají zajištěnu oficiální dopravu, často se musí ke klientovi dostat sami. Ale to není tak velká nevýhoda.
Někdy Enforta získá zpětnou vazbu od zaměstnanců, kteří nejsou nejlepšího typu, od zaměstnanců call centra a obchodních manažerů. Koneckonců, musíte pracovat v kanceláři. Ano, v prostorách je vše, co k práci potřebujete, ale občas je problematické plnit pracovní povinnosti bez přerušení.
Životní prostředí
"Enforta" je společnost, kde jsou vítáni i nováčci. Zaměstnanci zdůrazňují, že tento zaměstnavatel má opravdu přátelský tým. Ne všude, ale na mnoha místech.
V souladu s tím budete muset pracovat v přátelském a úzkém týmu. Kolegové vždy podpoří, posoudí, pomohou. Konflikty jsou vzácné, snaží se co nejrychleji vyřešit. Nováčkům pomáhá zvyknout si na nové místo.
Je třeba poznamenat, že „Enforta“je společnost ideální pro společenské lidi. Pro některé se tým stal doslova druhou rodinou. Nepřátelští a odtažití podřízení mívají tendencinezdržuj se tu dlouho.
Ale šéfové nedostávají ty nejlepší recenze. Někteří říkají, že vůdci Enforty jsou chápaví a féroví lidé. A někteří z podřízených zdůrazňují, že vedení společnosti se nevyznačuje svědomitostí a spravedlností.
Výdělek
„Enforta“má recenze zaměstnanců různých plánů výdělků podřízených poskytovatele na různých pozicích. Často se můžete setkat s názory, které naznačují absenci skutečných výdělků. Hlavním ziskem je procento uskutečněných transakcí.
A někdo zdůrazňuje, že je to Enforta, kdo vás naučí prodávat a pracovat. Jako výchozí bod pro budování kariéry obchodního manažera je to velmi dobré místo. Můžete se něco naučit a vydělat peníze. Zaměstnavatel se snaží platit včas, bez prodlení.
Výsledky
„Enforta“nabízí komunikační služby obyvatelstvu. Je to dobrá společnost v každém smyslu. Zaměstnavatel dostává od svých podřízených standardní nároky. Ale ani jedna negativní recenze se nepotvrdila. Proto by se jim nemělo věřit.
Většina zaměstnanců je se svým pracovištěm spokojena. "Enforta" opravdu pomáhá rozvíjet se a navazovat nové známosti.
