Vytvoření firemní identity pro organizaci je prvním základním krokem v rozvoji společnosti. Znamená to pracný a zdlouhavý proces, který vyžaduje důkladnou a promyšlenou analýzu a zvážení všech nejmenších detailů, dokonce i těch, které se na první pohled zdají zcela bezvýznamné.
Firemní identita organizace není jen o vytvoření atraktivního a jasného vzhledu. To znamená, že byste si neměli vybrat pouze speciální barevné schéma a mít logo. Jedná se o holistický, promyšlený obraz společnosti, který obratně zdůrazňuje směr jejího dalšího rozvoje a důležité cíle, které si klade. Na základě toho všeho můžeme dojít k závěru, že je nesmírně důležité brát rozvoj korporátní identity pro organizaci vážně.
Firemní identita organizace: fáze vytváření
Budování image společnosti je obvykle důvěryhodnédesignová studia. Jejich profesionálové na základě vašich požadavků a přání postupně uvedou požadované do života.
Rozvoj stylu organizace začíná vytvořením jedinečné myšlenky, která vyvolává výjimečně dobré emoce. Koncept by měl být jasný a zapamatovatelný, aby to byla vaše společnost, a ne společnost vašich přímých konkurentů, která je spojena s poskytovanou službou. Corporátní identita organizace předpokládá přítomnost originálního loga jako základ vizuální reprezentace vaší společnosti. Právě jeho vývoj je další fází utváření obrazu. Při vytváření loga používají designéři firemní barvy a speciální fonty.
Dalším krokem při vytváření firemní identity je vývoj vizitek, firemních formulářů pro dokumenty (tištěné i elektronické) a prezentačních složek. Všechny tyto prvky mají velký význam v procesu vytváření image firmy. Můžete si být jisti, že každý klient nebo partner vaší organizace, který obdržel oficiální dokument k podpisu, vytištěný na vysoce kvalitním papíře s vaším logem, vám jistě dodá další důvěru. Obyčejný nudný text na obyčejném listu takový dojem nevyvolá, viďte.
V případě, že je klient s návrhem všech výše uvedených prvků spokojen, postoupí designérské studio do další fáze - tvorby brand booku. A na této firemní identitě organizace lze považovat za připravenou. Brenbduk jereferenční materiál o správném použití všech vyvinutých součástí firemního stylu: doporučení pro použití značkových obálek a hlavičkových papírů, pravidla pro umístění loga na tištěné produkty, rozvržení reklamního designu. Kniha značek má stručný design, protože je určena pro použití zaměstnanci společnosti.
Abyste mohli vytvořit firemní identitu obchodu nebo podniku, nestačí jen vybrat potřebné barvy a vymyslet barevné logo. Je potřeba dovedně nastínit průběh rozvoje firmy jako celku a vytvořit vnitřní firemní kulturu.
